Kanwil Kemenkumham Kalsel Evaluasi Kinerja 2018 Hadapi 2019

Kanwil Kemenkumham Kalsel Evaluasi Kinerja 2018 Hadapi 2019

Suarindonesia – Komitmen Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Kalimantan Selatan (Kanwil Kemenkumham Kalsel) dalam memulai tahun anggaran 2019, sebelumnya mengevaluasi kinerja pada tahun 2018 lalu.

Senin (7/2) pagi, melalui Divisi Pelayanan Hukum dan HAM yang memiliki program kerja pada 6 unit eselon I seperti Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum, Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual, Direktorat Jenderal Peraturan Perundang-undangan, Direktorat Jenderal Hak Asasi Manusia, Badan Pembinaan Hukum Nasional, dan Badan Penelitian dan Pegembangan Hukum dan HAM, bertempat di ruang rapat Kepala Kantor Wilayah yang diikuti para pejabat administrator, pejabat pengawas, pejabat fungsional tertentu dan pejabat fungsional umum.

Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Kemenkumham Kalsel, Subianta Mandala menyampaikan dengan berakhirnya masa kerja tahun 2018 pada Kantor Wilayah Kemenkumham Kalsel khususnya pada Divisi Pelayanan Hukum dan HAM sebagai refleksi akhir tahun dan untuk persiapan menghadapi kerja tahun 2019.

‚ÄúSelama tahun anggaran 2018 penyerapan pada program-program kegiatan di Divisi Pelayanan Hukum dan HAM sudah bagus untuk mempertahankanya diperlukan kolaborasi dan koordinasi internal maupun eksternal yang menjadi poin penilaian Kantor Wilayah Kemenkumham Kalsel,” ujarnya.

Selain itu Divisi Pelayanan Hukum dan HAM siap menyesuaikan dengan perubahan organisasi dan tata kerja yang baru terutama terkait bantuan hukum yang sebelumnya menjadi tugas dan fungsi bidang pelayanan hukum akan menjadi sub bidang tersendiri di bawah bidang hukum yaitu sub bidang penyuluhan hukum, bantuan hukum dan jaringan dokumentasi informasi hukum, tambah Subianta selaku Pimpinan Tinggi Pratama yang memimpin jalannya kegiatan tersebut.

Sementara itu sebelumnya pada apel agi yang dipimpin langsung Kepala Kanwil Kemenkumham Kalsel, Ferdinand Siagian dalam arahannya menekankan ada perubahan lebih baik dari tahun 2018 seperti disiplin pegawai baik penggunaan pakaian dinas maupun jam kerja serta kebersihan lingkungan dan ruang kerja masing-masing agar memberikan legacy untuk yang akan datang.(SU)

 254 kali dilihat,  1 kali dilihat hari ini

Tinggalkan Komentar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d blogger menyukai ini: