SuarIndonesia – Anugerah ASN (Aparatur Sipil Nregara) di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan (Pemprov Kalsel) diserahkan dalam suatau acara di sebuah hotel di Banjarbaru, Kamis (12/12/2024).
Penyerhaan oleh Plt Gubernur Kalsel, H. Muhidin melalui Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM, Hj. Husnul Hatimah.
Turut dampingi Sekretaris BKD Provinsi Kalsel, Widarti SE. MM, Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan, Lily Hidayat dan Wakil Dekan III Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lambung Mangkurat, Prof. Dr. Ahmad Yunani.
Anugerah ASN diserahkan kepada guru terbaik yakni Edy Rakhmadi asal SMA Negeri 1 Pamukan Utara (Terbaik 1), drh. Sujoni asal SMKN PP Pelaihari (Terbaik 2). Dan Siti Aisyah asal SMK Negeri 2 Sungai Pinang (Terbaik 3).
Selanjutnya penghargaan Best Employee Anugerah ASN Provinsi Kalsel Tahun 2024 adalah Achmad Syamsudin dari RSJ Sambang Lihum (Terbaik 1).
Dr. Normalina dari BPSDM Kalsel (Terbaik 2) dan Suci Rabella dari Dinas Perdagangan Kalsel (Terbaik 3).
Kemudian, kategori penghargaan pejabat pengawas terbaik yakni Deddy Rachman dari BKD Kalsel (Terbaik 1). drg. Mashuda dari Rumah Sakit Gigi dan Mulut Gusti Hasan Aman (Terbaik 2) dan Andie Putra Pratama dari BPMD Kalsel (Terbaik 3).
Kemudian penghargaan pejabat administrator terbaik diraih Adhi Maulana dari DLH Kalsel (Terbaik 1) Imam Subarkah dari DPKP Kalsel (Terbaik 2) dan Bambang Dedi Mulyadi dari BPBD Kalsel (Terbaik 3).
“Penghargaan ini bentuk pengakuan dan penghargaan atas kinerja ASN,” ucap Hj. Husnul Hatimah.
Patut dirayakan dalam bentuk apresiasi ini adalah mampu memberikan nilai dan kontribusi positif dalam budaya kerja di Pemprov Kalsel.
Sehingga, hal itu dapat mendorong lingkungan yang profesional dalam pelayanan publik.
Sementara itu, Kepala BKD Kalsel, Dinansyah melalui Kabid Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan, Lily Hidayat selaku ketua pelaksana menyampaikan bahwa Anugerah ASN sebagai bentuk pengakuan dan apresiasi kinerjanya selama ini.
“Atas dedikasi dan kinerjanya, penghargaan ini agar mendorong budaya kerja dan termotivasi bagi sekitarnya, sehingga dapat berkontribusi positif nantinya.
Dan menjadikan lingkungan yang kompetitif dan berintegritas,” ujarnya.
Dalam Anugerah ASN ini, Lily Hidayat menjelaskan tahapan penilaian yaitu seleksi administratif, uji materi secara online dan ujian wawancara.
Dan sebanyak 59 peserta, Lily Hidayat menyebut sekitar 25 dinyatakan tidak lulus. Sebab, tidak memenuhi syarat dalam kualifikasi penilaian.
“Sehingga, 34 peserta lain yang masuk seleksi uji materi yaitu 6 pejabat administrator terbaik, 11 pejabat pengawas terbaik, 11 pejabat best employee dan 6 guru terbaik.
Adanya Anugerah ASN ini diharapkan agar sistem berubah dalam budaya kerja untuk memberikan kontribusi nyata,” tandasnya.
Selain mendapatkan piagam penghargaan dan cindera mata juara, para penerima Anugerah ASN juga mendapatkan penghargaan lain.
Juara pertama, direkomendasikan untuk diusulkan kenaikan pangkat luar biasa. Kedua, diprioritaskan untuk pengembangan kompetensi dan ketiga, tambahan TPP sebesar 40 persen pada bulan Desember 2024 untuk juara 1 2 3. (ZI/ADP)
Eksplorasi konten lain dari Suar Indonesia
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
